Andrea Arroyo, 2016 (USA / México) Nuestros corazones romperán mil muros/ Our hearts will break a thousands walls Arte digital / Digital Art / © www.unnaturalelection.com

NOTA EDITORIAL
Unidos nos multiplicamos

por Sol de medianoche

Vivimos tiempos difíciles para los inmigrantes en los Estados Unidos. Cada día se dan a conocer nuevas leyes que nos afectan, y los crímenes de odio se multiplican. En este clima, surgen de la nada organizaciones e individuos que argumentan querer ayudar a los inmigrantes. Pero no todas conocen de fondo las complejidades legales y afectivas de la migración, ni todas miden las consecuencias que sus actos pueden tener en las comunidades de inmigrantes. Por eso antes de aceptar ayuda con temas relacionados con la inmigración, piensa en lo siguiente: 

1) La diversidad no es una fotografía en la que se vean los diferentes rostros de las minorías. Tampoco se trata de cumplir con porcentajes y cuotas raciales o de género. Una organización que se preocupa por los inmigrantes busca entender tus preocupaciones, las de tu familia y las de tu comunidad. 

2) Quienes mejor comprenden los problemas de los inmigrantes somos nosotros mismos. Una organización que se preocupa por los inmigrantes no busca solucionar nuestros problemas sin preguntarnos y sin consultar con expertos. Los asuntos legales, por ejemplo, deben ser tratados por abogados; en cuestiones médicas hay que consultar doctores. 

3) Las diferentes comunidades de inmigrantes llegamos a los Estados Unidos en circunstancias muy distintas. Por eso, aunque compartimos ciertas preocupaciones, también es importante reconocer nuestras particularidades. 

4) Ejercer la diversidad es un ejercicio complejo de encontrarse con los otros, lo cual implica reconocer nuestras diferencias, aceptarlas y abrazarlas. Suena sencillo, pero muchas organizaciones que pretenden ayudar a los inmigrantes sostienen posturas rígidas sobre cómo deben ser los inmigrantes y sobre lo que deben hacer. Esto termina por convertirse en una batalla perdida para la diversidad. Si en una agrupación no se te permite pensar libremente, ni expresar tus ideas, es porque no estás en un ambiente de respeto a la diversidad. 

5) Trabajar por los inmigrantes de forma responsable es comprender que no somos botines políticos, y que hablar de la diversidad no debe servir para limpiar la conciencia o alimentar el ego de nadie. 

6) Construir una relación sana con el otro implica responsabilidad de ambas partes. Esto quiere decir que las instituciones deben hacer su parte, pero que también las personas debemos hacernos cargo de lo que nos toca. Una organización que te resuelve todo sin involucrarte te está haciendo el inmenso daño de no reconocerte como un adulto responsable. 
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En un momento de incertidumbre como el que estamos viviendo nos toca a los inmigrantes ayudarnos entre nosotros a sobrepasar la crisis. Pero es importante actuar de forma seria y responsable, dejando de lado nuestras diferencias, cuidando de nosotros mismos y de los más vulnerables. Seremos fuertes en tanto que estemos juntos porque, como rezaba el título de nuestra reunión comunitaria, “unidos nos multiplicamos”. 

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